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La nostra cultura rappresenta il nostro modo di agire
Atlas Copco ha una solida cultura aziendale, basata sulla maniera in cui ci rapportiamo gli uni con gli altri:
- Segnaliamo i problemi
- Vediamo la richiesta di aiuto come un segnale di maturità
- Crediamo nelle pari opportunità
- Sappiamo che le persone sono motivate se hanno una missione e l'autorità per prendere iniziative
- Siamo responsabili del nostro sviluppo professionale
- Crediamo nella libertà con responsabilizzazione
- Impariamo dai nostri errori
- Sentiamo lo spirito di famiglia che ci unisce
- Siamo guidati da una missione e orientati ai risultati
- Abbiamo fiducia nel nostro personale e crediamo che esso voglia contribuire e assumersi responsabilità per l'azienda
- Manteniamo le nostre promesse
- Crediamo che ci sia sempre una soluzione migliore
- Sappiamo che soltanto un'azienda in crescita e di successo possa offrire uno sviluppo professionale e una carriera interessante
- Riteniamo che la persona più vicina al problema sia quella in grado di risolverlo meglio
- Disponiamo di ottime comunicazioni per il raggiungimento dei risultati
La combinazione di persone di cultura, formazione ed età diverse rendono dinamica la nostra organizzazione.
Atlas Copco assume e mantiene in organico le migliori risorse umane che offrono il più vasto spettro possibile di talenti, a prescindere da genere, età, razza o religione.
